Brindar apoyo operativo y administrativo a la Subdirección de Recursos Humanos mediante la organización de documentos, captura de información, atención al personal y realización de actividades de archivo y control, contribuyendo al funcionamiento eficiente de los procesos del área. 

1. Recibir, clasificar y archivar documentación del personal.

2. Capturar y actualizar información en bases de datos y sistemas administrativos.
3. Integrar y mantener expedientes laborales conforme a la normatividad aplicable.
4. Apoyar en la elaboración, reproducción y distribución de oficios, formatos y documentos.
5. Atender y orientar al personal en trámites básicos de Recursos Humanos.
6. Controlar la recepción y entrega de correspondencia interna del área.
7. Apoyar en procesos administrativos como altas, bajas, incidencias y control de asistencia, bajo supervisión.
8. Mantener el orden y resguardo de los archivos físicos y digitales.
9. Realizar otras actividades inherentes al puesto que le sean encomendadas por la persona superior inmediata.

Escolaridad: Bachillerato concluido (certificado), preferente carrera técnica en áreas administrativas.

Experiencia: Deseable 6 meses en actividades administrativas, archivo o atención al público.

Conocimientos:
1. Manejo básico de Microsoft Office (Word y Excel).
2. Organización y control de expedientes.
3. Archivo físico y digital.
4. Redacción y manejo de documentos administrativos.
Habilidades y competencias
1. Organización y atención al detalle.
2. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
3. Trabajo en equipo.
4. Actitud de servicio y trato cordial.
5. Capacidad para seguir instrucciones y cumplir tiempos de trabajo.